Sindicats i Ajuntament no arriben a un acord respecte al teletreball
Avui dilluns la plantilla municipal s'ha concentrat a la plaça de la Vila per a reclamar al consistori barberenc que mantingui els dos dies de teletreball pactats anteriorment amb el vistiplau d'ambdues parts. Aquesta acció es duia a terme arran de la reunió que el Comitè Unitari de treballadors i treballadores han tingut aquest mateix matí amb representants del consistori. Una trobada, en la qual no s'ha arribat a cap acord, segons han manifestat a Ràdio Barberà fonts sindicals. De moment, continua vigent el reglament actual a l'espera que la plantilla presenti una nova proposta al consistori la qual es debatrà en una futura reunió amb el Comitè.
Actualment, el Reglament del Teletreball vigent, que es va aprovar i signar de manera definitiva el novembre de 2023, permet que els treballadors i treballadores que ho sol·licitin puguin fer un màxim de dos dies a la setmana de teletreball, un format que l'Ajuntament de Barberà vol reduir a només un dia.
Arran aquesta decisió, el passat dimecres 30 d'abril, el Comitè Unitari de treballadors i treballadores de l'Ajuntament de Barberà del Vallès va convocar una assemblea general per a debatre la proposta del consistori. Una reunió en la qual es va decidir no acceptar-la i defensar l'opció dels dos dies de teletreball. A més, una altra de les protestes de la plantilla és que fins ara l'aplicació del teletreball ha estat desigual segons l'àrea a la qual pertanyen treballadors i treballadores.
Per una altra banda, des de les delegacions sindicals s'han manifestat molt satisfets per la resposta i suport de la plantilla.
A continuació podeu escoltar l'entrevista al delegat sindical d'UGT, Joaquín García Guerrero i a la presidenta del Comitè Unitari, Lourdes Matos Silva:
